Gunda Maria Rosenauer

Zielgruppe:
Führungskräfte
Maximale Teilnehmerzahl:
10 Personen
Dauer:
halbtägig oder eintägig

Wenn die Mitarbeitenden zu Hause arbeiten, muss sich Führung verändern. Was genau ist anders bei Führung auf Distanz als bei traditioneller Führung vor Ort? Welches Knowhow braucht es dafür und welchen Gewinn bringt die Situation für beide Seiten? Welche technischen Möglichkeiten in den jeweiligen Situationen bieten sich an? Welche Erfolgsfaktoren für Führung auf Distanz gibt es? Diese und andere Fragen werden wir in diesem Seminar in den Blick nehmen. Es wird auch um Vertrauen gehen, um Kommunikation und Anerkennung auf Distanz, um sinnvolle Rituale, Regeln und klare Arbeitsaufträge, die auch im Homeoffice funktionieren. Zudem um Motivation, die verschiedenen Teamtypen und wie Sie als Führungskraft den Zusammenhalt im Team, trotz der Entfernung, fördern können.

Dieses Online-Seminar bietet zusätzlich die Chance, digitale Kompetenzen weiter auszubauen. Nicht zuletzt bleibt selbstverständlich auch Zeit für Ihre Fragen und Themen aus der Praxis.

Nähe ist keine Frage der Entfernung ... (Hermann Lahm)

Führung, Teamarbeit und Gleichstellung

Führen auf Distanz

Wie Sie Mitarbeitende - auch im Homeoffice – zum Blühen bringen

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