Sexuelle Belästigung, Mobbing, Diskriminierung, Verletzung der persönlichen Integrität – was genau ist darunter zu verstehen und wo beginnt es?

In diesem Workshop wird es darum gehen, welche Warnsignale es gibt und wie sie erkannt werden können, welche Ursachen Grenzverletzungen häufig haben und welche Folgen sie nach sich ziehen.

Was ist zu tun, wenn „es passiert“ ist? Gibt es Grauzonen oder sind die roten Linien klar definiert? Wie sieht Prävention bei dieser Thematik aus und was ist bei Interventionen und in der Kommunikation insgesamt aus psychologischer Sicht zu beachten? Wie können Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen Verantwortung übernehmen, um vor sexueller Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu schützen?